¿Qué hacer si no tengo un líder en mi trabajo?
Estas son las 5 cosas que debes saber si no tienes un líder de equipo.
Es muy común algunas personas que están al frente de un equipo de trabajo o de una organización no estén capacitadas para ser líderes, sin embargo debes tener en mente que están haciendo su mejor esfuerzo y necesitan de vez en cuando que alguien les ayude, aunque no lo digan abiertamente.
Los siguientes puntos te ayudarán a desarrollar estas habilidades y poderte hacer notar sin que estés en una posición que no tenga equipo de trabajo a su cargo:
1. Lidérate a ti mismo: ¿Cuándo has visto a un líder esperando a que le den una orden? Toma acción, recuerda que los mejores líderes siempre están buscando fuentes de aprendizaje para expandir sus conocimientos y de esta forma su campo de desarrollo. Observa de cerca y aprende de algún líder que admires y ve cómo lo llega a hacer.
2. Ten una actitud positiva: es fundamental para poder generar estrategias de liderazgo eficaz, pregúntate ¿deseas estar cerca de alguien que te anime o te entristece? Seguro deseas pasarla bien como la mayoría de las personas, aprende a ver los lados positivos de las cosas, ten en mente que los acontecimientos no son buenos o malos en sí, eso lo hace como los interpretas y vas a actuar de acuerdo a eso.
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3. Pensamiento crítico: no es lo mismo que criticar a las personas, lo que te invito a hacer es ponerte en los zapatos de las personas que están arriba y que veas desde esa perspectiva, esto te ayudará a ampliar tu visión, recuerda que ser un buen crítico es ver cómo se puede mejorar las cosas.
4. Sé activo: En la mayoría de los casos el trabajo también depende de acciones de segundas o terceras personas, en ocasiones ellos tienen otras prioridades o no se dan cuenta el impacto que tienen en tu desempeño, para acelerar sus procesos asegúrate de explicarles lo que necesitas, para cuando lo necesitas y los motivos por los cuales es importante para ti, también ofrece tu ayuda para aclarar dudas o poder darle una mano para acelerar un proceso.
5. Desarrolla experiencias: Conviértete en un centro de información y de ayuda a los demás, cuando domines tu área, negocio e industria las personas se acercaran a ti para que los orientes y puedas guiar en algún problema.
Si estás interesado en desarrollar algunas de tus habilidades para destacar como líder, te invito a que participes en el curso que voy a dar este 18 de marzo del 2017, te vas a divertir y tendrás un descubrimiento de ti mismo que nunca esperaste.
¿Te gustaría compartir alguna de tus estrategias que tienes para ser líder? No dudes en dejar tus comentarios.