Tus derechos laborales #ConsultorioMoi

No hay cambios en materia laboral en 2017, pero hay que tener foco en las pensiones.

Dejen de difundir información falsa sobre los cambios en pensiones o afores para este 2017.

Una cosa es querer mantener su trabajo y otra permitir abusos e ilegalidades.

Te interesa: ¿Cuáles son tus derechos laborales?

Por pensiones con el Artículo Décimo Transitorio, los trabajadores del ISSSTE ahora deben pensar 2 veces si quieren hacerlo.

Con los cambios y reformas a las pensiones, ahora deben pensar muy bien si quieren jubilarse o no.

Art 170 de la Ley Federal del Trabajo: Mujeres tienen derecho a tiempos de reposo durante periodo de embarazo y lactancia.

La pensión universal es para todas los adultos mayores que no tienen IMSS o ISSSTE.

Mientras ustedes tengan un patrón, él tendrá la responsabilidad de hacer el descuento de Infonavit.

Lee: Dudas sobre Afores y seguros

Si tu eres trabajador, el patrón tiene la obligación de todos los descuentos de Infonavit.

Para jubilarse, necesitan tener mínimo 58 años de edad.

Para conocer cuál afore es mejor; debes revisar:

• Mejores rendimientos
• Menos comisiones

Entra aquí pasa saber qué Afore es mejor

Con la Ley de 97, la pensión es la división de su cuenta individual entre los años de vida.

Si empiezan un juicio laboral, los abogados cobran entre 35 y 50% de lo que ganen en el caso.

Con la Ley de 97, lamentablemente todos se van a jubilar con 2 mil pesos mensuales.

Lee: Reformas legales 2017

Antes de meter un juicio laboral, lo mejor es llegar a un convenio para tener buenas recomendaciones.

Ni crean que van a vivir con su afore; lo mejor es contratar un plan de pensión privado.

La prima vacacional es del 25% de los días de vacaciones.

Para acabar de pagar más rápido tu deuda de Infonavit, debes hacer aportaciones voluntarias.

De acuerdo a CONSAR, la mejor afore: Sura México por mejores rendimientos y menos comisiones.

Para el trámite del retiro:

• Ver constancia de semanas
• Pre calificar el afore con acta de nacimiento, CURP y RFC

Para cambiar de afore, puedes hacerlo en cualquier momento y es gratuito; ve a un asesor.

Para contactar a Gloria Arellano (Tía Yoya) T. 55 64 22 62 M. gloriaarellano@sanchezarellano.com http://sanchezarellanoabogs.com 

Aquí puedes ver todos los #ConsultorioMoi

Si no pudiste ver el video, aquí la entrevista completa:

Dra. Gloria Arellano

2:12 De entrada ¿Cómo dirías tu que en temas de derechos laborales pinta 2017?

Si Julio, 2017 no tiene cambios así en el esquema laboral, no hay nada escandaloso lo único que si y quiero ser muy enfática en eso es el tema de las pensiones porque está lleno tanto como en Facebook como en Wahtsapp, todas las redes de mala información, yo si, que bueno que si preguntas esto ¿Qué pasa para el 2017? Yo si quiero ser muy clara en el sentido de que estén tranquilos, las pensiones no tienen ningún riesgo por lo menos en este año, quiero que sepan que por lo pronto no hay ningún cambio porque recibo muchísimas llamadas, muchísima consulta en el sentido de que: a ver Gloria seguramente dicen que el seguro va a desaparecer, que las pensiones van a desaparecer, que el ISSSTE va a desaparecer, que una sola pensión, tranquilos por favor estense tranquilos todo eso es una mala información, son chismes y tenemos que ser muy claros en que hay un esquema jurídico y ése el día de hoy está muy claro y no hay problemas con su pensiones: no están topadas, no van a desaparecer, no va haber una pensión universal, no se van a privatizar los servicios del IMSS ni del ISSSTE si tienen sin lugar a dudas tanto el IMSS como el ISSSTE problemas financieros y las prestaciones médicas están siendo muy complicadas el día de hoy y es verdad sin lugar a dudas y todos lo sabemos que a veces le dicen para poder tratar a tu pariente: pues necesitamos 20 mil pesos para poder comprar la sangre o los medicamentos o tienes que ver como traerte o como consigues el riñón, es cierto, es verdad, pero de ahí a que haya una privatización por favor, dejen de leer ésas barbaridades

Y de difundirlas

Las reenvían y las reenvían y ya se hacen unos chismes horrorosos, por favor cuentahabientes tienen que ser juiciosos no pasa, en este momento, nada, acuérdense que esto es un esquema jurídico no va a desaparecer el IMSS de un plumazo, han llegado a decir que por decreto, no es así

Es la más calificada para hablar de seguridad social, entonces de entrada 2017 por lo menos en el tema laboral

Se mantiene, nada que tengamos que asustarnos: voy a pensionarme, voy a dejar el trabajo o nos van a correr del trabajo, nada de eso va a suceder por supuesto que si vamos a mantenernos en el sentido laboral: si usted tiene trabajo, cuide su trabajo no va estar fácil la situación

Deje de hacerle caras a su jefe

Si no es el jefe maravilloso y usted lo pondría hacer mejor, yo no tengo duda mis queridísimos cuentahabientes pero este año sean juiciosos

Sean prudentes

Es un año complejo, de mucha incertidumbre realmente en el aspecto económico y en el aspecto jurídico por lo que se refiere a la parte laboral no hay una exactitud de lo que vaya pasar

7:25 Si hay noticias claras de que Trump ha dado instrucciones de que Ford no ponga su planta en México, la pondrá en Estados Unidos hay otras marcas que si se han puesto como más fuertes y como más valientes “me vale lo que digas, voy a instalar y hacer mi inversión” lo que si es cierto es que la oferta laboral en México pinta para como bien dices: no tenemos bola mágica, no somos profetas, pero pinta que va a ser más compleja de lo que fue 2016

Entonces mi recomendación es que si tienes trabajo, ahora, una cosa es mantener mi trabajo y otra que es de la que vamos a platicar el día de hoy es la serie de abusos que se están presentando que tampoco es el caso, que yo por conservar mi trabajo permita una serie de barbaridades como la que vamos a platicar pero bueno si tienes un buen trabajo creo que es un buen momento de cuidarlo

8:24 Todas las dudas que tengan en derechos laborales, IMSS, ISSSTE mándenlas por sus redes sociales #consultoriomoi, empezamos con las preguntas Maribel: mi marido tiene un sueldo mensual de 16 mil pesos y una compensación garantizada de 58 mil le faltan 3 años para jubilarse ¿Qué puede hacer para que en su jubilación se incluya la compensación garantizada? Cotiza en el ISSSTE

Pues lamentablemente no puede hacer nada, porque lamentablemente

8:31 ¿Qué es la compensación garantizada?

La compensación garantizada es el complemento al salario base

Lo que te dan adicional

Es adicional, pero el problema con la ley del ISSSTE para el décimo transitorio le aplica la cuota diaria, el concepto 07 que va a ver en su recibo de pago

El de la nómina

El 07 se refiere al pago de cuota diaria y con el décimo transitorio, exclusivamente y entonces cuando su esposo se jubile o se pensione nada más va a tener ésa parte y si es joven entonces tendrá un porcentaje de ésa cuota diaria, esa es una de las cuestiones por las cuales los trabajadores del ISSSTE que escogieron el décimo transitorio no se pensionan, prefieren, si porque estamos hablando Julio de que…

¡Son 50 mil pesos de diferencia!

Así es Julio 50 mil pesos de diferencia , ésa diferencia tan grande, yo estoy acostumbrado y toda mi familia a vivir con 50 y tantos mil pesos y no con 4 mil y más de acuerdo con la tabla del décimo transitorio tiene una edad menor de 60 años con toda certeza será un porcentaje, entonces de esos 4 mil un porcentaje, lamentablemente no hay nada que hacer, no hay juicio que llevar, se llevaban anteriormente estos juicios y se ganaban, había jurisprudencia firme en ése sentido, ya no la hay, entonces la jurisprudencia viene en contra, no hay juicio que llevar

Entonces ni se metan a juicio

No se metan, no lo van a ganar, mi recomendación seria analizar, si vale la pena pensionarse

10:31 Totalmente, o seguir trabajando, perfecto Miriam: para tener derecho a incapacidad de maternidad ¿Cuánto tiempo tengo que estar cotizando?

¡Ah es muy linda pregunta! Tienes que estar cotizando 30 semanas de cotización anteriores al periodo pre partum en el último año de trabajo, si tu entraste por primera vez, fíjate cuentahabiente a laborar y ya estabas un poquito embarazada, ya no alcanzas porque son 9 meses entonces 30 semanas posteriores al pre partum en el último año son 9 meses entonces si llegas con un mes y tu no te habías dado cuenta no

Si llegas con tres horas de embarazo ya no

Esa es la mala noticia, la buena noticia es que de todos modos el patrón está obligado aunque no te den el subsidio de incapacidad en el IMSS de todos modos de todos modos tú patrón está obligado a hacerte el pago del 100% de tu salario base

No pierde, no te lo da el IMSS pero te lo da tu patrón

Así es porque el artículo 170 de la Ley Federal del Trabajo establece de manera expresa ésta obligación que la tienen todos los patrones, lo que sucede es que cuando los patrones te dan de alta en el IMSS el IMSS se subrogra, se hace cargo de ésas prestaciones y las paga pero pone ése periodo de tiempo de espera si no lo alcanzas

Lo tiene que pagar el patrón, entonces Miriam

No pierde nada, no está desprotegida, y un punto que es muy importante es que no tiene que ser forzosamente con el mismo patrón, tu puedes haber tenido 3 meses o 4 meses con un patrón, te dan de baja y consigues un trabajo mejor y entras a laborar se toman las 30 cotizaciones de todo ése periodo

12:48 Perfecto, Yolanda Martínez dice: ¿Qué hay de cierto de que las pensiones y jubilaciones dejan de existir? Esto según por decreto y dicen que se notificó en el Diario Oficial el 1° de Julio de 2016 pero yo al investigar en internet me encontré que dicen que ésta información es falsa y otra pregunta ¿De qué se trata la pensión universal? ¿Ya se está aplicando?

No, la pensión universal es un proyecto, bueno la pregunta anterior ya la contestamos en el sentido de que no desaparece ni deja de existir

Y reiteramos: por lo menos en el 2017 no deja de existir

No hay problema y ese es un punto, el otro punto es la pensión universal, la pensión universal

13:09 ¿Qué es eso?

La pensión universal es la posibilidad de que todas las personas que no hayan cotizado ni con IMSS ni con ISSSTE el gobierno federal les dé una pensión a las personas que tengan más de 65 años el asunto aquí es que esto estaba en propuesta del presidente Peña Nieto y se ha quedado en el tintero nunca fue aprobada por el Congreso

Se quedó en iniciativa de ley y no ha sido aprobada

No existe al día de hoy, nadie tiene derecho a la pensión universal

Y el apoyo que se les da a los adultos mayores es como un apoyo social que se les da, que tienen los gobiernos locales

Exactamente, local, locales, es el que tiene al ciudad de México y algunos otros estados pero no es la pensión universal, nadie, todavía no existe eso, es un proyecto que quedó no aprobado por la Cámara de Diputados

14:17 Ok, Arturo pregunta: me voy a casar leí que puedo retirar una parte de mi afore para la boda ¿Es cierto? ¿Y cómo se haría?

¡Muchas felicidades! Pero no mi querido cuentahabiente no vas a… mira si existe, se llama ayuda para matrimonio es de dos meses de salario mínimo hay que solicitarlo en la subdelegación del IMSS que te corresponde y no se saca de la afore, esto es muy interesante y muy bueno porque cuando se hacen retiros de la afore como en la ayuda para desempleo, te quitan semanas de cotización, aquí no, aquí es una ayuda y un apoyo al que tienes derecho por estar cotizando en el seguro social, porque tu patrón cotiza hay que solicitarlo en tu subdelegación que te corresponda, en el IMSS en el área de compensaciones económicas y tu novia, próxima esposa va a poder solicitar ésa ayuda

¡Lo pueden solicitar los dos!

Si, si los dos cotizan a IMSS si, si ella cotiza para ISSSTE o está en el esquema informal no, pero si esta en el IMSS si, son 60 días

Entonces son 60 días de salario mínimo, tiene que ver con cuánto ganes

No

15:33 Alejandra: mi crédito Infonavit fue cancelado por falta de pago ¿Mi patrón tiene que seguir aportando o ya no podré gozar de éste beneficio?

A ver, fíjense cuentahabientes qué interesante, mientras ustedes tengan un patrón, el patrón es responsable solidario del crédito ¿Qué quiere decir esto? Que siempre el patrón tendrá que hacer el descuento de lo que tú ganas, que lo determina el Infonavit en la cédula de determinación y hacer el entero de ésos pagos, mientras tú estés trabajando con él, y el único momento en el que esto se suspende es: si te da de baja o si presentas un aviso de suspensión de pagos porque ya terminaste de pagar el crédito, los patrones son responsables solidarios y esto en la práctica es muy delicado porque muchas veces el trabajador dice: yo ya termine de pagar mi crédito el Infonavit ya me dijo, pero si le sigue llegando pero si le sigue llegando al patrón la cédula de determinación tiene la obligación de seguirte descontando entonces ésa parte en la que me dices que tienes una relación laboral y no han pagado eso lo único que significa es que el que tiene la problemática es el patrón por no pagar, pero la problemática tuya es que se está generando mayor interés porque no hay un pago de tu crédito habitacional, que lo que va a suceder es que lo vas a terminar de pagar quien sabe cuándo, cuando ya seas abuelita, entonces lo mejor es acudir al Infonavit para ver que está ocurriendo en ése sentido y si el patrón por alguna circunstancia no está pagando pues entrar tú en el régimen especial de amortización porque no existe ésta posibilidad legal, si tú eres trabajador el patrón está obligado a hacer ése pago

17:43 A ver si esta pregunta no sé si la entendemos bien Carmen Medina : tía Yoya, mi mamá se jubiló por todas las de la ley hace 19 años, si su CURP estaba mal ¿Pudo jubilarse sin problemas?

Mira mi querida Carmen, lo que sucede es que hace 19 años traían un relajo con la CURP hoy sería imposible que se jubile con la CURP equivocada si ya está gozando de su pensión no hay problema, el punto de la CURP y el RFC que hoy es indispensable si todavía no te pensionas, es por el tema del pago de los impuestos entonces seguramente la pensión de tu mami es de menos de 15 veces el salario mínimo, estate tranquila no hay ningún problema, lo que si te recomiendo, es arregla, o que ella por supuesto arregle la CURP para que la presente al IMSS correcta pero todo el procedimiento está perfecto, no te angusties

18:42 Angeles: tengo 9 años en una empresa pero me dicen que no pueden darme finiquito porque sólo fue trabajos por proyectos ¿Es correcto?

Habría que analizar exactamente eso, en México existe la posibilidad de tener contratos por obra determinada y por tiempo determinado pero con una justificación legal, ejemplo: del tiempo determinado una trabajadora que está supliendo a otra porque ésta está incapacitada por maternidad, es un tiempo, son 84 días no hay más pero, ésa es por tiempo determinado, por obra determinada si a mi me dan un contrato para realizar un dictamen a una empresa específica y este proyecto va a durar 4 meses yo contrato a un grupo de muchachos contadores, y les digo a ver muchachos vamos a hacer este proyecto y el contrato que les doy es por obra determinada porque está avalado por el contrato que tengo con la empresa, por ejemplo como ustedes: oye Gloria haznos este dictamen necesitamos esto aquí en revista Moi, perfecto, entonces así lo hacemos, ésa sería al justificación pero si yo de pronto le digo a mi asistente que le voy a dar un contrato por tiempo determinado cuando su contrato no tiene una limitante de plazo eso es aboluta y totalmente ilegal si ése es tu caso, si el trabajo que tu realizas es continuo y va a seguir siendo continuo por supuesto que te tienen que dar finiquito y además si no te lo dan y tu demandas las sanciones para el patrón son muchísimo más altas, tú puedes demandar y demandas desde el primer día que te dieron de alta, desde el primer día que te dijeron: vas a trabajar aquí, hasta el último que dice tu contrato por tiempo indeterminado, esos contratos si existen, si se pueden hacer pero hay que ser muy cuidadosos

Te tienen que especificar

Exacto, es una función especifica

Y ojo, para los patrones, no les conviene de manera legal reemplazar un contrato que debe ser por tiempo indeterminado

Exacto, porque las sanciones son mayores y las condiciones de liquidación son mayores también

21:11 Patricia: ¿Cuál es la diferencia de la afore de 1994 y la de 2002? ¿De qué depende la fecha a la que uno está asignado?

No, en realidad la afore, ésta diferencia de la que ustedes hablan es: en 1992 nace la sub cuentas del SAR del 92 y del INFONAVIT del 92 y en 1° de julio de 1997 nacen las afores como tal, y la subcuenta de retiro de 1997 e INFONAVIT de 1997 y cesantía y vejez y la cuota social, ésa es la diferencia, hoy por hoy todas estas afores tienen unidas todas estas cuentas en una sola, pero estamos hablando de dos: del 92 que es cuando inicia el esquema del SAR y 97 que es cuando inician las afores ya el nuevo sistema de pensiones, que los colabores que empezaron el 1° de Julio del 97 su vida laboral en el IMSS gozan de éste sistema de retiro

22:16 Perfecto, Verónica: tía Yoya ¿Puedo retirarme con 28 años de servicio con el 10 transitorio a los 48 años de edad?

Mi querida Verónica, no, fíjate que cosa, si lo podrías hacer antes del décimo transitorio, en la ley anterior del ISSSTE en la actualidad necesitas mínimo 58 años, así está la ley, si no te amparaste que ojalá que no, este es un buen momento para ampararte porque a ti si te está afectando la ley, antes, éste caso preciosísimo, ella con 28 años de trabajo sin importar la edad y este artículo transitorio ya trae la limitante de la edad y hoy, mínimo 58 años para que te puedas pensionar, hoy

23:15 Entonces no, tía Yoya ¿Cómo sé hoy que afore me conviene?

Mira Oscar la idea es, te recomiendo que entres a la página www.consar.gob.mx ahí vas a ver todas las afores y vas a ver la edad que te corresponde para ver cuál es la que te conviene más, lo que yo te puedo decir sin que sea comercial, está en los lugares más altos Sura, está dando muy buenos rendimientos y comisiones, te lo digo desde el punto de vista técnico, pero tú lo puedes verificar porque acuérdense que el tema de las afores actualmente está ligado a.. o sea la afore no es más que la administradora y la sociedad de inversiones y la sociedad donde están sus recursos, y depende de su edad hay cuatro siefores y cada una, lo vas a ver ahí perfectamente en la página de la consar trae todas las afores, ahí ves cuales están dando mayores rendimientos y cobrando menores comisiones porque esos dos puntos son los que hay que tomar en cuenta

Para saber cuál es la mejor afore checa cual da los mejores rendimientos y checa quien cobra menos comisiones

Exactamente

24:38 Ileana, ¿Dónde puedo checar quien tiene mi afore? No me han llegado estados de cuenta ni notificaciones

Bueno para empezar ya te tardaste mi querida Ileana aquí lo que hay que hacer es acudir a la página www.consar.gob.mx y pones tu numero de seguro social y ahí va aparecer en qué afore estás

Y te puedes cambiar las veces que quieras

Claro, claro

Y es gratuito el trámite ¿Cierto?

Es gratuito el trámite, no te puedes cambiar las veces que quieras, si en un principio no te encuentras y de pronto apareces, puedes escoger la afore que quieras e iniciar tu registro

25:16 Ok, Miriam: si me quieren cambiar de residencia de mi trabajo, y yo no quiero, me dijeron que tengo que renunciar, me tienen que dar liquidación ¿O no?

Muy buena pregunta, aquí el asunto es el siguiente, te están cambiando las condiciones de trabajo porque cuando tú iniciaste, empezaste en un lugar determinado, te están cambiando y tendrían que darte liquidación porque al cambiarte las condiciones de trabajo es una rescisión laboral entonces si habría que darlo, lo veo difícil, a lo mejor lo vas a tener que demandar en la junta de conciliación y arbitraje, yo lo que te recomendaría sería hacer un convenio ver con que te pueden apoyar y ver si te conviene porque acuérdense cuentahabientes que un juicio laboral representa 5 años, hay que pagarle al abogado el 35% de lo que ustedes obtengan, porque de algo tenemos que vivir, entonces eso cobramos hay unos que cobran hasta 50% eso ya está manchado, pero miren 35% después de 5 años o sea los cuentahabientes que demandan los ponen en las listas negras, me van a decir ¡Hay Gloria ya no existen! Si existen en las áreas de recursos humanos, ¿Cuál es el asunto aquí? Quien los va a recomendar, en contra de lo que dirían mis compañeros abogados, yo si haría un convenio porque aquí la totalidad del dinero es para ustedes y bueno por supuesto si no hay manera y si hay abusos: estamos para servirlos

27:27 Perfecto, Lala: en cuentas individuales ¿Cómo funciona al momento de la jubilación dividen todo entre cuantos años o como se calcula?

Miren cuentahabientes aquí el asunto es el siguiente: si se van a pensionar solo, solo pongan atención, solo por la ley del 97 o sea todos los niños de aquí afuera y te incluyo todos ustedes ahí si: es la cuenta individual y se divide entre los años entre los años de vida, para que se den una idea, todos los niños de la revista Moi, todos si nos jubiláramos con la ley del 97 a todos nos tocarían 2 mil pesos de pensión, porque eso es lo que hay, seguramente hay un cuentahabiente que dice: nombre ¡Gloria no sabe lo que dice! Porque aquí tengo mi estado de cuenta y dice 600 mil, hasta tu cuenthabiente si te vas a pensionar con la ley del 97 porque no alcanza si se divide el saldo entre los años de vida y si tienes la mala idea de casarte y tener varios hijitos la verdad es que no

¡Qué depresión!

La verdad cuentahabientes es que mi recomendación es que estense tranquilos, lo que les conviene es un plan de pensiones privado, no hay de otra

Nadie, lo pongo en negritas y subrayado nadie dependa de su afore, nadie sueñe que con lo que tiene en su afore, va a vivir

No, así los anuncios de todas las afores se pongan locos y digan, así es, lo puedo decir con todo conocimiento de causa: no hay manera ni con las aportaciones voluntarias que dicen con los anuncios: oye hay que hacer aportaciones voluntarias

Con esos 10 pesitos que nos están…

No, hay que buscar

Uno privado

Si y que bueno que están pensando en eso pues son ustedes los que están pensando en eso, la verdad los que estamos del otro lado con la ley del 73 pues no

Tu presúmenos con cuanto te vas a jubilar

No, porque es distinto, totalmente distinto, porque son pensiones de otro nivel, se pueden crecer y podemos hacer estrategias lindísimas pero la nueva generación y te voy a decir Julio, ya hay muchos cuentahabientes que van a la consulta siendo gente joven los millenials y me dicen a ver Gloria ¿Qué vamos a hacer conmigo? Y hacemos cosas lindas y otros desde aquí los quiero felicitar porque me llena la verdad de orgullo cuando van con sus padres para aquí te lo traigo para que lo asesores para que yo y mi hermana y mi hermano, ya vinieron todos nomás falto el perico: a ver qué vamos a hacer para apoyar a mi padre que laboró durante 40 años con 200 pesos y tu dices, y lo digo porque se puede y lo hago, alcanzar pensiones de 20 mil pesos o 30 mil que jamás nunca, recibió en vida activa y van todos Julio, sacamos sillas de la sala de juntas porque a ver, venimos a hacer el esfuerzo que se tenga que hacer, entran en los esquemas voluntarios, que tenemos que hacer, cómo lo vamos a hacer, también llevan a su mamá y dicen: ésta señora nos sacó adelante a nosotros, queremos regresar algo de lo que ella hizo por nosotros

¡Wow!

Padrísimo y lo jóvenes no hago tantas maravillas pero hacemos nuestro esfuerzo

Si no tuviera este consultorio Moi contigo, yo la próxima semana Iba a empezar a hacer aportaciones voluntarias

¡Está bien!

Pero no me conviene

No, pero el ahorro siempre es bueno, no vayan a decir: es que Gloria dice que me lo gaste, no es que gástense el dinero y cómprense otro coche no, no está mal ahorrarlo ahí pero no va a resolver el problema de las pensiones tienen que buscar un esquema, está lleno el mercado de planes de pensiones privados, las aseguradoras voltearon a verlos y a ver qué podemos hacer por los millenials porque alguien tiene que ayudarlos y no va a ser el IMSS

Ericka dice: ¿Cómo no te conocí hace 4 años? Y pone carita triste

¿Por qué?

33:19 Dinos que te pasa Ericka y te ayudamos, Sandra dice: todos los trabajadores federales de la PGR por ejemplo hombres, ¿Tendrían derecho de cuidados para hijos enfermos?

Bueno, si en el esquema de ISSSTE un hijo incapacitado tiene que ser dictaminado por un médico del ISSSTE y en ése supuesto tienen derecho a las prestaciones siempre, o sea a la prestación de orfandad y de la asistencia médica pero tiene que ser dictaminado

33:53 Laura: salí de vacaciones, es mi primer año y me dieron 6 días al revisar mi recibo de nómina sólo aparece vacaciones y prima vacacional ¿Me tienen que pagar mi sueldo a parte de ésos días que salí de vacaciones?

Así es, muy buena pregunta, ya te lo pagaron, lo que pasa es que tu saliste de vacaciones y te dieron tu sueldo íntegro, más la prima vacacional ¿aparte otro sueldo? No mi niña no, ya te lo pagaron, no te lo van a pagar doble, te dieron la vacación, tu salario, más tu prima vacacional

34:29 ¿Cuánto es la prima vacacional?

Es el 25% de esos 6 días y estuvo también perfecto porque sólo tienes un año de trabajo

34:38 Diana: ¿Cómo agendo una cita contigo?

Si me haces favor de escribirme a gloriaarellano@sanchezarellanoabogados.com ahí directamente yo directamente te contesto, veo si es necesario una cita y con mucho gusto nos vemos

35:08 María: ¿Cómo se llama el programa en el que podemos hacer aportaciones de 5 mil pesos quincenales a partir de los 50 años en el IMSS pero sin ser la afore?

No son 5 mil pesos quincenales, se llama “continuación voluntaria en el régimen obligatorio” en el IMSS lo conocen como “modalidad 4” y es a partir de los 55 años y actualmente son 6 mil pesos mensuales

35:34 Perfecto Abigail te dice: me están despidiendo de mi trabajo, tengo 3 años laborando ¿Me deben liquidar?

Si te están despidiendo por supuesto que si, la liquidación consiste en 3 meses de tu sueldo, las partes proporcionales que te deban de aguinaldo, de prima vacacional y son 12 días que son 12 por cada año que en este caso son 3 pero no a tu salario si no con un tope de 2 veces el salario mínimo, sería sensacional, no está obligado el patrón a hacerlo que te diera 20 días por año porque no está obligado estos 20 días se dan si tu te vas a juicio y ganas al reinstalación, ahí es donde digo que vale la pena hacer un convenio y estamos hablando que ésas prestaciones tienen que ser con salario integrado es decir la totalidad de todas tus prestaciones más la cuota diaria

36:36 Perfecto, dice Elena: saludos tía Yoya, yo cotizo en el ISSTE desde 1992 quisiera saber ¿Qué beneficios puedo obtener?

Mas que del tiempo de cotización en esquema ISSSTE habría que analizar ¿Qué escogiste? ¿Qué elegiste tú? Si el décimo transitorio o las cuentas individuales del nuevo sistema del ISSSTE entonces ahí te dieron un formato para que eligieras y si no elegiste la vida eligió por ti y debes de estar en el décimo transitorio entonces, pues beneficios ya muy pocos a diferencia de las pensiones IMSS que con el esquema anterior de la ley del 73 pueden incrementar de manera muy importante sus pensiones en este no se puede incrementar ahí es nada más lo que corresponde a la cuota diaria

37:30 Andrea: ¿A una mujer le tienen que pedir antecedentes penales? Acabo de ingresar a una empresa y me los piden

Bueno Andrea, a las mujeres y a los hombres

A quien sea

Habría que ver qué tipo de trabajo tienes

Cuando son guardias de seguridad, custodian valores…

Si así es, tenemos que ver qué tipo de trabajo es el que tienes, pero algunas empresas lo piden indistintamente no hay problema, puede ser discriminatorio por supuesto que si pero si no tienes ningún problema en ése sentido vale la pena que saques tu carta de no antecedentes penales y que tengas el trabajo si te interesa

38:19 Luz: ¿Te pueden devolver los ahorros aunque no se cumplan los 60 o 65 años?

No, no importantísimo no, si sacan el dinero del INFONAVIT de la cuenta individual se van a quedar sin pensiones, no, la devolución del INFONAVIT del 92 y del 97 se da exclusivamente cuando el colaborador o colaboradora alcanzo los 60 años de edad y no alcanzo pensión o la negativa de pensión y a los 65 años sin pensión, basta con que tengan 65 años y solicita la devolución y se los dan, aquí un punto muy importante cuentahabientes, el INFONAVIT trae mucho desorden con el tema de la devolución de los saldos, estuvo devolviendo saldos tres y cuatro veces entonces mi recomendación es que por favor, que es del 72 al 92 no los saquen, aunque ya tengan derecho a sacarlos porque si el sistema detecta que ya hubo un retiro ya no dan los saldos importantes del 97 entonces por favor si quieren pensión no me toquen sus saldos del INFONAVIT, espérense a obtener su pensión y en ése momento se los dan, en tres semanas les dan el saldo entero

Nos explicaste la ves pasada que viniste al consultorio cómo funciona el INFONAVIT que yo sigo sin entenderlo a mi me descuentan dinero de lo que trabajo para el INFONAVIT junto una cantidad, cuando quiero comprarme una casa o un departamento lo pido, se supone que es mi dinero, me lo esta prestando el INFONAVIT y se lo tengo que pagar

Si

40:08 ¿Cómo es eso?

No, no es tanto que te esté prestando tu dinero, si no, si tu tienes una cuenta individual vamos a pensar 100 mil pesos y pediste 200 mil pesos, toman los 100 mil pesos y de esos 100 te los toma a cuenta dependiendo mucho del salario, si es muy alto, que espero que si, en ese supuesto no lo sacan en una sola exhibición si no en 5 años pero los otros 100 mil pesos que faltan son los que van a descontar por un lado, hacen el descuento continuo de parte del patrón que es amortización que puede ser en veces de salarios mínimos o en pesos y el otro punto es el patrón da un 5% de tu salario que ayuda a que disminuya el saldo de tu crédito

41:23 Hablando de esto pregunta Oscar: tengo un crédito inmobiliario en salarios mínimos pero me dijeron que me conviene cambiarlo a pesos ¿Esto es posible?

Es posible hay que acudir directamente al INFONAVIT para solicitar a ver si cubres los requisitos para que se pueda hacer en pesos, aquí un punto muy importante que pasa mucho en la práctica me lo preguntan mucho: yo solicité un crédito de 400 mil pesos, llevo 10 años pagando mi crédito y ya debo 600 mil pesos ¿Cómo sucedió? Lo que pasa cuentahabientes es que la amortización, el pago que se hace es para pagar los intereses, no entra a capital, es como las tarjetas de crédito entonces cual es la recomendación aquí, si tu realmente quieres disminuir tu crédito habitacional, lo que tienes que hacer es aportar tu aguinaldo, utilidades o te sacaste la lotería, aportar al capital específicamente reducen el monto de la deuda de lo contrario son créditos que si dicen 25 años, vas a tardar 25 años en pagarlo

42:34 Alejandrina dice: mi hija falleció ¿Qué pasa con su afore?

Uf, lo lamentamos de verdad, ahí el tema es que el saldo entero de la cuenta individual te corresponde si eres, si vivía contigo y dependías económicamente de ella puedes acudir al IMSS a la clínica del IMSS que les corresponde y solicitar la pensión del ascendiente pero repito: siempre y cuando vivieras con ella y dependieras económicamente de ella que no estuviera casada, que no tuviera hijos y entonces puedes solicitarla, y al darte la pensión de ascendente te dan el 20% de lo que le tocaría a ella, te dan el saldo de la cuenta individual SAR del 92, INFONAVIT del 92 SAR del 97 si estuvieras en este supuesto y no tiene esposo ni hijos entonces habría que ir a la junta de conciliación y arbitraje es un juicio que se llama “designación de beneficiarios legales” para que te den la totalidad del saldo de la cuenta individual, si tienes derecho a la pensión del ascendiente no te van a dar el saldo entero, hay que analizar esa parte

44:08 Fernando: tengo mi número de seguridad antes del 96 pero mi primera cotización es el 98 me dicen que no aplico para pensión

Bueno, si aplicas para pensión, pero con la ley del 97

O sea con 2 mil pesos

Con dos mil pesos

¡Yoya, qué depresión!

No, ¡Ya no me van a invitar cuentahabientes! Porque me van a decir que los pongo tristes, pregúntenme otras cosas lindas

44:34 Dafne: ¿Qué lecturas nos recomiendas para capacitarme en esto?

Tenemos un Facebook que es: sanchezarellanoabogados que estamos presentando información diaria sobre ése tipo de cosas en mi página que es Sánchez Arellano Abogs y presentamos circulares, y para estar actualizados de principio sería bueno que se compraran una ley, la ley del seguro social y que vayan a los cursos, los tenemos actualizadisimos eso si alguien le interesa, tenemos un diplomado padrísisimo que empieza justo mañana pero lo vamos a repetir, damos un módulo sobre la ley federal del trabajo, seguridad e higiene industrial, nómina y seguro social que lo da una servidora damos tres módulos de seguro social uno del INFONAVIT y otro de defensa, créanme que en el mercado es de lo mejor entonces de ésa manera los tendríamos muy capacitados y actualizados en éstos temas

45:54 Miriam: mi padre falleció también tenía afore del seguro y trabajaba en el seguro ¿Qué podemos hacer?

Ah si trabajaba en el seguro, ahí lo que vale la pena es que trates de obtener la pensión de viudez para tu mamá, seguramente ustedes tienen más de 25 años ustedes ya no tienen derecho a la pensión pero ella si tiene derecho al 90% y esas pensiones de los trabajadores del IMSS son buenísimas y suben, bueno a él le hubieran subido conforme al supuesto, pero vale la pena que hagan el esfuerzo de obtener la pensión

46:35 A Robles dice: tengo número de IMSS que empieza con 94 pero no coticé porque fue por estudiante ¿Aún aplico para la ley de antes del 97?

No, es que te voy a explicar, ese número es el número facultativo, necesitas haber cotizado, ya sé que con ése número empezaste a laborar a la hora de que el IMSS revise se va a dar cuenta que no hay cotización entonces no cuentahabiente de todos modos si revisen sus números de cotización, los que si cotizaron ellos si tienen derecho

47:08 Angel: para los que no alcanzamos jubilación ¿Qué nos recomiendas?

Lo que les recomiendo es contratar planes de pensiones privados, las aseguradores están muchas, acérquense a al que más confianza le tengan vean las diferentes opciones y de verdad cuentahabientes empiecen a ver este tema de la vejez porque a mi me pasa mucho, yo doy clase en algunas universidades en el área de maestría y mis alumnos que son de las mismas edades, y les digo es indispensable que empiecen a ahorrar y estaciono mi coche junto al de ellos y ya cambiaron de coche ya es un BMW ¿Cuál fue la parte de ahorrar?

Que no entendieron…

Han de decir: pues que ahorre ella que se está acercando porque yo soy joven y guapo ¿Qué necesidad? Pero aunque no se estén acercando de todos modos

¡Tu si tienes tu pensión!

Yo si tengo mi pensión cuentahabientes entonces es indispensable que ustedes ahorren, busquen estos distintos esquemas

48:43 Armando, ya lo habíamos contestado pero seguro va llegando: me quiero casar ¿Me pueden dar dinero de la afore?

Si Armando pero no va a ser de tu afore, va a ser del IMSS lo bueno es que no te quitan semanas de cotización, tienes que acudir a la sub delegación que te corresponde o a la clínica que te toca en el área de prestaciones económicas y después de que te cases, te dan una ayuda para matrimonio

49:00 Después de que te cases y otra vez que por favor repitas ¿Cuál es la mejor afore en donde pueden estar?

Miren y te lo comento es un tema técnico, no me dan comisión pero Sura está en la página de internet www.consar.gob.mx lo que yo he visto es que Sura trae los mejores rendimientos y las menores comisiones

50:18 Cada trimestre saca cuales son los mejores rendimientos y comisiones, Angie: qué pasa si no me dan recibo de nómina y tengo un sueldo de 9 mil pesos mensuales, pero en el seguro me tienen con el sueldo mínimo ¿Qué hago? Llevo 3 años laborando en ésta empresa

Ese si es un problema porque, es problema para ti y problema para el patrón, problema para el patrón es que si tu sufres un riesgo de trabajo, le van a fincar capitales constitutivos porque a ti no te van a dar las incapacidades con tu salario correcto, tu vas a decir: yo gano 9 mil pesos no salario mínimo, el otro esquema es hablarlo con tu patrón y decirle que no es correcto, lamentablemente si tu demandas o presentas una denuncia y como las denuncias en el IMSS no son anónimas, seguramente te vas a quedar sin trabajo y si estás contenta, lo mejor es acercarte a tu área de recursos humanos y les comentaras que eso no te parece y te gustaría cotizar al salario que te están pagando, no estás pidiendo nada fuera de lo común y en beneficio del propio patrón

51:30 Fenris: me acaban de despedir pero cuando firmé mi contrato había unas hojas en blanco con unas operaciones, hasta después caí en la cuenta de que hicieron que firmara mi renuncia ellos me despidieron pero no me dieron un finiquito pues no quisieron liquidarme además me amenazaron con demandarme “por conspirar para que su negocio no funcionara” ¿Qué puedo hacer?

No te preocupes, no te van a demandar, además ¿Con qué pruebas? en ese sentido no hay problema, lamentablemente hay que ser muy cuidadoso, cuando uno firma, ¡No puedes firmar sólo Dios sabe qué! Y tu firmaste tu renuncia voluntaria entonces es un poco como tú firmaste tu renuncia voluntaria y luego estás casado con Julio

Estoy comprometido

Hay que ser muy cuidadosos, no es posible, firmaste la renuncia

52:26 Yo cada vez escucho más que hay lugares en donde al momento de firmar el contrato te hacen firmar la renuncia

Si

¿Te puedes ir a juicio? O bueno no te contratan

Si te puedes ir a juicio

Y ahí decir: me obligaron a firmar mi renuncia

Si, pero ya vas cuesta arriba, ya hay un documento y va a decir el abogado de la empresa: pues ella firmó y hay unos que firman y la huella también es una práctica común, no buena

Ilegal

Es ilegal por supuesto y es un poco como firmar el acta de matrimonio y el acta de divorcio igualito entonces ¿Qué pasa en esos casos? Si ya tienes también la de divorcio esto es como de juguete, desde el punto de vista no sé si esto hablando de clima laboral, funcione sin embargo les voy a decir la razón por la cual se hace: las juntas de conciliación y arbitraje que son tribunales, que protegen al trabajador, la ley federal del trabajo protege al trabajador entonces en la práctica, las demandas de trabajadores tienen muchas posibilidades de ganar, aunque hay otras que tardan muchos años pero tienen posibilidades de ganar, los abogados de empresa pues buscan algún elemento para que esto no sea tan tremendo para el patrón y sea hace esa mala práctica con toda tranquilidad el trabajador que no quiera, decir: yo no firmo mi renuncia yo creo que entre los dos debe haber un voto de confianza y bueno empecemos bien porque esto es igualito a que si yo como si me dieras el acta de matrimonio y el de divorcio al mismo tiempo ¿Cuánto vamos a durar juntos, si realmente no hay confianza en mi? En ese sentido por supuesto que se puede uno negar a esas cosas y hay que ser muy cuidadosos porque si además la firman en blanco pues hasta la casa, la hipoteca y lo que sea! Entonces hay que ser muy cuidadosos en eso

54:48 Gisela: mi esposo en este año cumple 60 ¿Qué debe hacer para su trámite de retiro?

Pues felicidades, a disfrutarlo ya, pero su trámite habría que analizar yo si te recomendaría que solicitaras una consulta porque a lo mejor podemos mejorar su pensión y lo único que no puede hacer, la gente que ya se pensionó no se puede hacer nada

Antes de pensionarse

Si ya se pensionó no se puede hacer nada pero si se puede hacer aunque algunos hombres son un poco difíciles

Hombres necios

Entonces lo que hay que hacer es…lo que habría que hacer en la página de internet o acudir directamente a la subdelegación que les corresponde, su afiliación-vigencia para ver sus semanas cotizadas y si posteriormente están de acuerdo, entonces acudir a la afore para que los precalifiquen y se pensionen en ese caso hay que llevar su acta de nacimiento actualizada a este año, su CURP su estado de cuenta , su identificación oficial, su acta de matrimonio, la identificación de usted y RFC el estado de cuenta de la afore, ahí se hace la precalificación y con esa documentación se lleva a la unidad médica y ahí se inicia el procedimiento para pensionarse pero yo si reitero lo más importante es ver la posibilidad de poder incrementar la pensión si tiene 60 años segurísimo está en la ley del 73

57:01 Ahí tienen una alternativa, no la tiren a la basura, Carlos: el número de IMSS e ISSSTE ¿Es lo mismo?

No

Yo he trabajado y cotizado en ambos sistemas ¿los puedo juntar?

Qué bonita pregunta el artículo 141 de la ley del ISSTE dice que si se puede hacer la portabilidad de las semanas del IMSS e ISSSTE pero quiero ser muy clara esto es para trabajadores del ISSSTE que hayan cotizado con la ley del ISSSTE nueva, la del 2007 y con la ley del IMSS de 1997 ¿Por qué cuentahabientes? Porque la cuenta individual completita es la que va a servir para la pensión si un colaborador trabajo hace 20 años en la SEP y ahorita está trabajando en el sector privado, eso no se puede, no hay forma, solamente un colaborador que se vaya a pensionar con ambas leyes nuevas

57:59 Adriana ¿Entonces el régimen décimo transitorio tiene alguna ventaja o no hay ninguna?

¡Hay qué barbaridad! El asunto es que cuando escogieron anda les informó nada y lo que pasa es que la gente que se acercó a la asesoría no la escogía, no tiene muchas ventajas la verdad lo que pasa es que con el décimo transitorio es que ahora no solamente se toman los años de servicio si no la edad que en el anterior régimen no se tomaban en cuenta, ustedes tuvieron la oportunidad de elegir y los mal informaron entonces ahorita no hay más nada que hacer, realmente en este caso a diferencia del IMSS son las cuentas individuales por el bono que realmente es lo que les hubiera convenido

59:01 Ok, Cabo: doctora ¿Cuál es el procedimiento para cambiar de afore?

Ese es muy interesante existen dos: lo puedes hacer vía internet y también puedes acudir con un agente promotor para que te cambie, te haga el traspaso, inicia el procedimiento justo en la afore en la que estás y ahí se puede hacer el traspaso

59:25 Laura: ¿Qué pasa si deje de cotizar un año en el IMSS y éste año estoy reanudando mi vida laboral? Y me quiero embarazar ¿Me pagarían la incapacidad?

Apenas te vas a embarazar, aquí lo que valdría la pena es que primero consigas el trabajo y luego te embaraces claro que te cubren la maternidad, pero si es al revés acuérdate: si llegas un poquito embarazada ya no les va a pagar al incapacidad el IMSS pero acuérdate que el patrón si se las tendía que pagar

59:59 Ericka: yo tengo a mi abuelita con ayuda del gobierno, lo que no entiendo es porque unos meses le depositan y otros no ¿Se puede ayudar de alguna forma?

Si, ésa ayuda que le dan a tu abuelita es el programa de 60 y más no es la pensión del IMSS a lo mejor el pago lo hacen quincenal o mensual y entonces habría que preguntar directamente en la delegación porque ahí es ahí les dan su ayuda

1:00:33 Karen: ¿Se puede renunciar a un crédito hipotecario del ISSSTE que ya ejercí por 6 años?

No es que se pueda renunciar, si ya lo terminaste de pagar si, si no, hay que aplicar el procedimiento de traspaso para que alguien se haga cargo de ése crédito de FOVISSSTE

1:01:00 Ela: tengo un vecino adulto mayor que no puede tramitar su pensión porque tiene una falla en el acta de nacimiento ¿Cómo le puedo ayudar?

Que encantadora vecina cuentahabiente, aquí la única posibilidad que el tiene es acudir al estado o al municipio a donde haya nacido para que haga el procedimiento y arregle su acta de nacimiento que puede ser cualquier cosa que no esté bien, el nombre completo, el folio, no le van a dar la pensión, tiene que llevar el procedimiento, inclusive si es necesario que un abogado lleve todo un juicio para arreglar su acta de nacimiento, es indispensable, te felicito, que bonito que haya solidaridad entre vecinos, esposos, hermanos, eso es muy padre

Son ya las 9 de la noche pero 3 preguntas más para la tía Yoya, quiero decirte que hay 16 páginas de preguntas

¡Santo Dios!

1:02:13 Mario pregunta: las personas homosexuales ¿Ya nos podemos afiliar al IMSS?

Si, por supuesto que si y tienen derecho a la pensión de viudez, a las prestaciones médicas, no se ha modificado la jurisprudencia pero si hay un decreto que el hombre y la mujer o los dos hombre o las dos mujeres tienen todos los mismos derechos, aunque lo dice también la Constitución además el IMSS ya aceptó sin problema ninguno, mucho mejor si tienen su acta de matrimonio, mucho mejor

1:02:54 María: me case con un americano, ¿Lo puedo asegurar?

Pues es tu esposo, por supuesto que si, no importa la nacionalidad, es tu esposo llevas tu acta de matrimonio y por supuesto que si

1:03:13 Y terminamos con la pregunta de Any: mi novio sigue casado ¿Me puede asegurar a mí?

No mami no, además te quiero decir una cosa, a ese esposo hay que cuidarlo mucho, si se llega a morir, la pensión de viudez es para su esposa, la concubina es como una esposa, la concubina tiene que forzosamente que vivir con el señor 5 años y haber tenido hijos y no tener esposa

No puedes asegurar a dos mujeres

No hay forma, no hay manera

¡Estense!

La ley dice esposa o concubina

No, con la que se acuesten.

Todas pierden la pensión, la esposa, si en vida se dividían el trabajador pues ahora muerto divídanse la pensión y una representando a todas y solucionamos este problema

Vamos a dejar el podcast de Mario Guerra de “porque no les conviene ser la otra”

Gracias, explicas de maravilla y eres muy divertida, fue un placer.